TERMENI ȘI
CONDIȚII.

1. Despre acești termeni

Acești termeni și condiții reglementează utilizarea site-ului aldenrecruitment.ro (denumit „site-ul”) operat de Alden Recruitment Ro S.R.L. Nu sunt aceiași cu:

• contractul de mediere pe care îl semnezi cu noi ca muncitor, conform Legii 156/2000
• contractul de muncă olandez pe care îl semnezi cu angajatorul din Olanda
• contractul comercial pe care îl semnăm cu firmele-client

Prin utilizarea site-ului confirmi că ai citit și ai acceptat acești termeni.

2. Cine suntem

Site-ul este operat de Alden Recruitment Ro S.R.L., agenție română de plasare a forței de muncă. Pentru identificarea completă a firmei, vezi pagina Informații legale.

3. Utilizare permisă

Poți folosi site-ul pentru:

• a te informa despre noi și serviciile noastre
• a consulta ofertele de muncă publicate
• a aplica la o poziție sau a ne contacta
• a solicita servicii de recrutare pentru firma ta

4. Utilizare interzisă

Nu poți folosi site-ul pentru:

• a transmite informații false, înșelătoare sau frauduloase
• a încerca să accesezi zone restricționate sau conturi ale altor utilizatori
• a folosi bots, scrapers sau automatizări fără acordul nostru scris
• a distribui viruși, cod malițios sau conținut ilegal
• orice utilizare care încalcă legislația română sau europeană

5. Oferte de muncă și aplicații

• Informațiile despre pozițiile deschise sunt orientative și pot fi actualizate sau retrase în orice moment.
• Trimiterea unei aplicații nu constituie o ofertă de muncă și nu creează un contract de muncă între tine și Alden Recruitment Ro.
• Angajatorul final este firma din Țările de Jos. Contractul de muncă olandez și condițiile finale sunt cele confirmate în scris de acel angajator.
• Salariile, programul și celelalte detalii publicate pe site sunt orientative — suma și condițiile exacte sunt cele din contractul olandez pe care îl semnezi.

6. Fără taxe pentru candidați

Nu percepem muncitorilor nicio taxă de înscriere, taxă de dosar, comision sau reținere din salariu. Serviciile noastre către candidați sunt gratuite. Dacă cineva îți cere bani pretinzând că lucrează cu noi, contactează-ne imediat.

7. Contractul de mediere

Dacă alegem să ne implicăm în plasarea ta, semnăm împreună un contract de mediere scris, conform Legii 156/2000. Acest contract prevalează asupra oricărei informații de pe site.

8. Proprietate intelectuală

Tot conținutul site-ului (texte, imagini, logo-uri, design, cod) este proprietatea Alden Recruitment Ro sau este folosit sub licență. Nu poți copia, republica, distribui sau folosi comercial acest conținut fără acordul nostru scris prealabil. Poți partaja linkuri către paginile noastre în scop personal sau profesional.

9. Legături către alte site-uri

Site-ul poate conține linkuri către servicii terțe (Google Maps, rețele sociale, site-uri partenere). Nu suntem responsabili pentru conținutul, politicile sau practicile acestor site-uri.

10. Disponibilitate și limitări de răspundere

• Facem eforturi rezonabile pentru a menține site-ul funcțional și informațiile actualizate, dar nu garantăm disponibilitatea neîntreruptă sau absența erorilor.
• În limita permisă de lege, Alden Recruitment Ro nu răspunde pentru pagube indirecte care rezultă din utilizarea sau imposibilitatea utilizării site-ului.
• Nimic din acești termeni nu limitează răspunderea noastră legală care nu poate fi exclusă prin contract.

11. Protecția datelor

Datele tale personale sunt prelucrate conform Politicii noastre de confidențialitate.

12. Modificări

Putem modifica acești termeni din când în când. Vom publica modificările pe această pagină cu data ultimei actualizări. Utilizarea continuă a site-ului după modificări înseamnă acceptarea acestora.

13. Legea aplicabilă și jurisdicția

Acești termeni sunt guvernați de legea română. Orice dispută în legătură cu utilizarea site-ului va fi soluționată de instanțele competente din România (TODO — confirmă instanța specifică: Piatra-Neamț sau alta).

14. Contact

Pentru întrebări despre acești termeni, scrie-ne la buna@aldenrecruitment.ro.